CZAS PRÓBY - kultura organizacyjna a kryzys

Data webinaru:                            19 maja 2020

Czas trwania:                                1 dzień - webinar do 60 min

Cena uczestnictwa:                 darmowe

Forma:                                                wykład interaktywny

Opis szkolenia:

​

Webinar skierowany jest przede wszystkim do kierowników i pracowników działów HR, menedżerów różnych szczebli oraz wszystkich osób, które są odpowiedzialne za kształtowanie kultury organizacyjnej.

Podczas webinaru poszukamy odpowiedzi na następujące pytania:

​

  • Czy istnieje kultura organizacyjna odporna na kryzys? Jeśli tak, to jakie są jej cechy i jak można nad nimi pracować?

  • Czy ktoś w to jeszcze wierzy? - Co z wartościami korporacyjnymi w dobie kryzysu?

  • Czy obecna sytuacja może być szansą dla rozwoju kultury organizacyjnej? Co zrobić, aby tak się stało?

Odpowiadając na powyższe pytania uczestnik dowie się:

 

  • W jaki sposób w aktualnej sytuacji pracować nad rozwojem kultury organizacyjnej.

  • Jak nie zatracić tego, co zostało wypracowane do tej pory.

  • Jak kształtować kulturę organizacji tak, aby czynić ją elastyczniejszą i odporniejszą na przyszłe kryzysy.

Trener prowadzący:

Marek Raczyński

Trener biznesu i certyfikowany coach z kilkunastoletnim stażem. Dotychczasowe doświadczenie to ponad 5000 godzin pracy z grupami w ramach szkoleń, warsztatów i coachingów grupowych. Pracował m.in. w Komputronik jako trener i HRBP, w Lidl Polska jako Kierownik w dziale szkoleń i programów rozwojowych,
w Volkswagen jako trener, coach i HRBP. Prowadzi również indywidualnie procesy coachingowe, zajmuje się tematami związanymi z szeroko rozumianym leadershipem, kierowaniem zespołem, zmianą, teambuildingiem, sprzedażą i obsługą klienta, zarządzaniem sobą w czasie, asertywnością, efektywnością osobistą, prezentacjami, oddziaływaniem, przekonywaniem, warsztatami interwencyjnymi i szkoleniami „szytymi na miarę”.