Zapisz się na najbliższy bezpłatny webinar
Menedżer godny zaufania
Zaufanie w organizacjach bezpośrednio przekłada się na wysoki poziom zaangażowania i satysfakcji z pracy. Jest fundamentem pracy zespołowej – czymś, nad czym trzeba nieustannie pracować i czymś, co nie jest dane raz na zawsze.
Prowadzący: Renata Brukiewicz
18 stycznia 2021, godz. 10.30
W dynamicznym i wymagającym świecie biznesu, gdzie decyzje podejmowane są szybko a otwartość na współpracę z innymi staje się coraz ważniejsza, wzbudzanie ale i obdarzanie zaufaniem jest jedną z kluczowych umiejętności. Szczególnie teraz, kiedy od kilku miesięcy żyjemy w zupełnie innych i nowych dla nas realiach: zdalnej pracy, zdalnej nauki i nawet zdalnych spotkań nabiera ono jeszcze większego znaczenia. A nowa rzeczywistość doskonale weryfikuje:
-
to w jakim stopniu potrafiliśmy zbudować zaufanie,
-
jak pełne są nasze „emocjonalne konta zaufania i relacji”
-
czy nadal potrafimy obdarzać zaufaniem innych.
Zapraszamy na webinar, podczas którego porozmawiamy o tym:
czym jest zaufanie i jak je budować,
na co wpływa i jak działa zaufanie w codziennych relacjach,
czym jest ekonomia zaufania,
kto nadaje nam cechę osobistej wiarygodności oraz jak zaufanie wpływa na markę menedżera i markę organizacji,
pokażemy też 13 zachowań budujących zaufanie w biznesie.
Mądre zaufanie polega na tym, aby nie ufać ślepo, ale też wystrzegać się podejrzliwości. Dobry balans i własna wiarygodność oraz odwaga niezbędna do asertywnej postawy pozwalają poszerzać zaufanie, a tym samym rozwijać postawy przywódcze, budować zaangażowanie wśród swoich podwładnych, dzielić się odpowiedzialnością i osiągać doskonałe rezultaty i satysfakcję z pracy.
POZNAJ PROWADZĄCEGO
Renata Brukiewicz
Jestem dyplomowanym trenerem biznesu, ekspertem i popularyzatorką wiedzy z savoir vivre i etykiety. Posiadam wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach menedżerskich. Swoje doświadczenia budowałam w firmie handlowej na stanowiskach różnych szczebli, co czyni mnie trenerem – praktykiem.
Jako trener wspieram swoich klientów prowadząc szkolenia z kompetencji menadżerskich oraz rozwoju osobistego. W swojej pracy wykorzystuję metody warsztatowe, treningowe i coachingowe. Posiadam unikalną umiejętność inspirowania. Otwieram wyjątkowe umysły i zachęcam do zmian w obszarach, w których podobno „się nie da”. Wspólnie z uczestnikami zmieniam niemożliwe w osiągalne.
Łączę w sobie wiedzę i doświadczenie menedżera, wykształcenie ekonomiczne, dodatkowe wykształcenie psychologiczne, solidne przygotowanie trenerskie i pasję do pracy z ludźmi. W trakcie współpracy z Integra Consulting Poland przeprowadziłam ponad 400 dni szkoleniowych.